卡羅利·霍姆專訪 這次談話對於候選人來說非常重要，如果候選人能夠成功回答，就會創造出一種將自己作為一名優秀專業人士的應用，這是正確專業方式上的一個里程碑。 對於用人單位來說，對話是最重要的初級過濾器，只有成功了，才能進一步評價其他應聘者的能力——與團隊一起工作的能力，與企業家進行對話的能力等等。 工商登記 此類考試包括理論和實踐任務、會計、涉及交易的記錄保存問題，結果將成為該職位的主要標準。 他知道該怎麼做，才能讓別人追隨他，他們也能追隨他。 在探戈中，有這兩個角色，領導者必須以這樣的方式領導，讓對方可以跟隨他。 2 月 sixteen 日星期二，位於 Vezér 街的 DT ITS 總部成為我們的拍攝地點。 全新裝修的現代化辦公樓完美地代表了BSC行業的發展和行業的創新。 我們詢問了四位同事（他們也出現在我們的圖片視頻中），詢問他們如何進入 BSC 領域、如何度過日常生活以及如何看待自己的未來。 會計師 讓我們一起來看看幕後花絮吧，一起看看我們最新的視頻是如何製作的。 必須始終啟用絕對必要的 cookie，以便我們可以保存設置以進行進一步的 cookie 管理。 這部經典作品中有幾個邪教場景，其中之一是“兩個鮑勃”評估辦公室工作人員的效率並決定誰應該被解僱。 與他的同事不同，他並不是真的想保留它。 我們發現多個部門正在購買基本上完成相同工作的程序，並且我們支付的許可證數量比我們使用的許可證數量多。 我準備了一份分析報告，表明我們計劃的合理化可以在該預算領域節省 15%，並將我的結果提交給執行委員會。 如果我們希望實現歐洲技能年的目標，顯然需要對基本技能進行投資。 工商登記 Ádám 在 DIEHL Aviation 擔任設計工程師。 據他介紹，他畢業於米甚科爾茨大學，獲得工業產品和設計工程學位，離開布達佩斯後定居德布勒森。 在這種情況下，我總是覺得這是我自己的失敗，我們看得很清楚並且知道應該做什麼。 如果這家公司是我們的，我們今天就準備好解決所有問題。 但相反，我們只是袖手旁觀，看著一些公司在一處陷入困境。 2015 年左右，Google 開始吸引大量訪客訪問 thepitch.hu。 到 2015 年底，我們非常自然地註意到公司詢問不斷湧現，以幫助他們實施 SEO。 這就是我們開始研究 web optimization 設立公司 項目的方式。 ——2016年夏天，我從德布勒森大學畢業，主修英語。 — 對我來說，能夠在一個除了個人發展之外一切都為成功提供一切的環境中工作非常重要。 Dávid Gerzsenyi (DT ITS) 和項目經理 Éva Nyéki Kissné (BT) 代表德布勒森 BSC 圓桌會議。 每個人都會有更困難的日子，這些日子會盡可能地溜走。 這樣看來，配額制度的引入對我來說似乎有點被迫，因為女性不應該因為是女性而被選為領導者，而是因為她們根據自己的能力、才華被認為適合擔任領導職務。 我認為一個聰明、懂商業、敢於拼搏的女性可以成為領導者。 比如，我從早上9點工作到晚上7-8點，家裡有兩個小孩，期間我離婚了，但我沒有把私人物品帶進工作場所。 同時，我認為很少有女性能夠做到這一點，因為它的代價很高，比如下午四點你不能讓孩子去幼兒園或學校。 會計事務所 許多事情都成為了這一點的受害者。 比如，我在公司活動中擔任“女主人”，用托盤給他們端咖啡完全沒有問題，即展現出我輕鬆、女性化的一面。 我想，如果我一直以“嚴格的商業女性”的身份行事，我就不會被接受。 這就是我最終讓他們喜歡和我一起工作、喜歡我的個性的原因。 你不必成為一個完整的人才能做到這一點。 比如，一位高級經理可以對自己說，我賺了很多錢，我可以這樣“堅持”3-4年，我會稍微機動一下。 如果公司的一號領導有毒，那你就別無選擇，只能趁他是領導的時候退出，或者離開公司，因為你無法除掉他。 是的，所以現在回想起來，我覺得我很遺憾當時我身邊沒有導師或教練，因為那時我應該說“是”。 我的假設是，作為首席執行官，你必須了解公司的財務方面，而這從來不是我的領域，所以我滿足於成為公司的第二號人物，與首席執行官進行某種“共同領導”。 設立公司 因此，比如在決定公司運營的高管團隊的創建或變革中，CEO總是擁有最終決定權，這並不總是符合我的看法。 最近稅法的變化對行業來說是一個巨大的挑戰，因為我們必須審查所有新的規則和指南並進行相應的調整。 當然，會計行業對新稅法的反應並不陌生。 該領域每個人面臨的另一個緊迫問題是技術。 如果公司庫存不足，它可以使用負營運資金來幫助增加銷售額。 換句話說，公司可以通過在向供應商支付發票之前向客戶銷售產品來賺錢。 這適用於尚未付款的顧客，這通常發生在他們賒購時。 只有當錢收回來時，公司的現金流才會改善。 將公司的會計記錄轉換為權責發生製會計的會計日記賬分錄涉及調整分錄。 台北會計事務所 GAAP 和 IRS 報告之間的折舊差異可能會導致收入差異，從而導致財務報表中記錄的稅費與應付給 IRS 的稅款之間存在差異。 人們普遍認為應該有一種動力促使你來參加面試。 我用了7年時間完成了別人12年完成的學業。 即使在社會主義制度下，我小時候也曾在杜塞爾多夫和巴黎讀書，由於我的家庭背景，所以我很早就有了認真的國際觀。 我的父母從小就激勵我學習很多東西，而我的父親則讓我雄心勃勃，因為他本人一生都擔任高級職位。 台北會計事務所 基準測試是一種將公司績效與其他公司績效進行比較的方法。 財務基準測試涉及進行財務分析，以確定公司的支出效率。 從答案中你可以看出他們不明白其中的區別。 如何找到一名執業會計師、會計助理職位至少需要這些知識——這是賬戶框架，還有一個重要因素——可用的良好邏輯。 如果您在之前的工作中至少有一份不錯的推薦，並且在申請工作時通過了成功的測試，那麼會計師的職位就很好。 至於地方，該公司的總會計師表示，它不需要測試，但專業談話卻非常認真地進行。 該職位面試的目的將明確候選人的先前教育背景、服務年限、以前工作場所的經驗和關係，以及對現有優勢的評估。 未來對他來說很重要，除了壓力和主動性之外，總會計師還經常需要他的存在和建議。 在外部合作夥伴的幫助下，我們上傳了大約 3 台北,000 小時的材料。 有很多視頻內容以及員工可以訪問的文章、研究和網絡研討會，即他們可以接收多種格式的內容。 我們與多個提供界面的合作夥伴合作，我們還有一個內部團隊負責審查和選擇內容，並根據公司的戰略進行上傳。 2018 年，Talal 作為一名學生從遙遠的馬來西亞來到我們這裡。 儘管整個世界都在他的腳下，但德布勒森在他的名單中名列前茅，被認為是最具吸引力的國際教育中心。 對於這兩者，我們都需要培訓我們自己的專業人員，因此我們將新大樓的 300 平方米側翼專門用於實施技術工人培訓，我們計劃於 2023 年秋季開始。 我們必須讓客戶明白他們可以信任我們，就像他們信任會計師一樣。 我們也對外工作，在合同的基礎上，我們照顧公司的利益，我們做高質量的工作，我們有自己的基礎設施，而且我們不需要支付任何費用。 你需要雇傭一個人而不是外包任務，這只是一種固執。 有些人喜歡快節奏且富有創造力的工作環境。 其他人則更喜歡保守、不那麼喧鬧的“理智”工作環境。 工商登記 在證券交易所公司實習意味著你可能要在“混亂”、喧鬧的環境中工作，而在會計師事務所工作則要在安靜、保守的環境中工作。 敏捷性在個人和組織層面都很重要。 還需要在公司內部培養一種創業精神、創業方法和運作方式，因為VUCA世界需要敏捷性和快速反應的能力。 我們想出的答案往往只是昨天的答案。 我引用我的教練老師彼得·霍金斯的話，他說你應該關注“明天需要你做什麼才能到達你需要到達的地方”。 那麼明天對我有何要求，以便 5 年後他們仍然會說阿格尼斯是一名好教練？