會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 國際會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 10.three.為了更有效地提供和組織工作流程，如果分析過程中揭示的數據無法鏈接到特定員工，即數據是匿名處理的，則只能在更大的員工群體中完成心理或性格測試。 eight.2.此外，某些類別的數據主體（例如員工、合同夥伴）必須在數據收集時直接告知數據管理和數據主體的權利。 6.4.如果數據主體在也適用於其他事項（例如銷售或服務合同的簽訂）的書面聲明中表示同意，則同意請求的提出方式必須與這些其他事項明顯區分，以易於理解和易於理解的形式，使用清晰簡單的語言。 9.four.服務提供商保留單方面修改本規定的權利，並提前在網站上通知數據主體。 修訂生效後，數據主體必須接受服務提供商在網站上提供的修訂才能繼續使用本網站。 9.2.在任何情況下，如果服務提供商打算將所提供的數據用於原始數據收集目的以外的目的，則應將此情況告知數據主體，並應事先獲得數據主體的明確同意，並應給予禁止使用的機會。 9.1.服務提供商的系統可能會收集有關數據主體活動的數據，這些數據不能鏈接到數據主體在註冊期間提供的其他數據，也不能鏈接到使用其他網站或服務時生成的數據。 8 台北的會計師.1.服務提供商特別注意其管理的電子郵件地址的使用合法性，因此僅以下面指定的方式使用它們來發送（信息或廣告）電子郵件。 本條例的目的是確保在服務提供商提供的所有服務領域中，所有個人，無論其國籍或居住地如何，其權利和基本自由，特別是隱私權，在機器使用過程中均得到尊重處理他們的個人數據（數據保護）。 在工作過程中，員工有義務應用和執行數據管理條例中有關個人數據管理的規定。 如果數據主體提出請求，或者根據現有信息可以認為刪除個人數據會損害數據主體的合法利益，則數據控制者會鎖定個人數據。 鎖定的個人數據只有在數據管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人數據的刪除。 數據控制器將個人數據存儲在電子系統中。 工商登記 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 一旦發生數據保護事件，必須對受影響的系統、人員和數據進行劃定和隔離，並收集和保存支持事件發生的證據。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運行。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現數據管理目的所必需的。 入學程序結束後必須徵得申請人的同意。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 2.3.雇主告知僱員，為了履行法律規定的法律義務、稅收和繳款義務（稅收、預繳稅款、繳款評估、工資、社會保障管理），它會根據僱員的情況處理其個人數據。 公司登記 聲明，其家庭成員- 稅法要求（付款人數據處理）。 數據主體有權向監管機構提出投訴 - 特別是在其慣常居住地、工作場所或涉嫌侵權地點的成員國 - 如果根據數據主體的判斷，處理與他有關的個人數據違反了該條例。 收到投訴的監管機構有義務告知客戶與投訴相關的程序進展及其結果，包括客戶是否有權獲得法律補救措施。 7.2.基於履行法律義務的法定權利的數據管理獨立於數據主體的同意，因為數據管理是由法律定義的。 公司處理與其簽訂的合同中指定為聯繫人（非簽字人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和在線 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 簽約合作夥伴的任務是確保其聯繫人同意公司進行數據管理。 該數據的存儲期限為聯繫質量存在後 5 年。 如果撤回同意，合同夥伴有義務指定一名新的聯繫人，必須獲得該聯繫人的數據管理同意。 會計師事務所 締約方聲明已將與聯繫人素質相關的數據管理情況告知相關聯繫人。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人數據（無論是通過雇主自己的數據管理還是在根據訂單進行的數據處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 - 數據保護事件發生後，數據控制者採取了額外措施，以確保數據主體的權利和自由的高風險在未來不太可能發生；提供信息需要付出不成比例的努力。 在這種情況下，必須通過公開發布的信息告知數據主體，或者必須採取類似措施，確保向數據主體提供類似有效的信息。 5.1.在基於法律義務的數據管理的情況下，可以處理的數據范圍、數據管理的目的、數據存儲期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 您作為數據主體，有權要求數據控制者訪問您的個人數據、更正、刪除或限制處理，並且您可以反對處理此類個人數據，以及數據權可移植性。 5.2.考慮到數據管理的目的，數據主體有權要求填寫不完整的個人數據，包括通過補充聲明的方式。 合格會計師 7.1.在基於法律義務的數據管理的情況下，可以處理的數據范圍、數據管理的目的、數據存儲期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 根據上述規定行使數據可移植性權利時，數據主體有權（如果技術上可行）要求在數據控制者之間直接傳輸個人數據。 提供數據不是簽訂合同的先決條件，您沒有義務提供個人數據。 不提供數據的可能後果是，如果我們未得到數據主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 23.2.如果數據保護影響評估確定數據控制者在不採取措施降低風險的情況下數據管理可能存在高風險，則數據控制者應在處理個人數據之前諮詢監管機構。 Járai 少校相信他將在蒂薩河度過幾天愉快的釣魚時光，這裡的魚類豐富。 休息在蒂薩河邊的還有格拉利克教授，他是一項重要發明的知識分子之父，但他的行為非常奇怪。 當賈萊在和平的遊覽船上去世時，他的任務是找出這位科學家害怕的事情，因為這是找到兇手的唯一方法。 塔瑪斯和埃斯特的浪漫夜行被令人毛骨悚然的事件打斷。 殘酷的處決並沒有結束小鎮周圍的兇殘襲擊。 在調查過程中，事實證明，即使是維格瓦爾也未能倖免於世界上常見的黑手黨鬥爭。 Siesta Club Hotel酒店位於Vital Szálló Almamellék-Szentmártonpustán哈卡尼。 博世布達佩斯工廠於 1991 年開業。 我們有超過 2,seven-hundred 會計 名員工一起工作。 除了無數的開發項目外，布達佩斯工廠還作為東南歐銷售中心，在汽車零部件、汽車診斷設備、手動工具以及熱工設備和安全系統領域執行區域任務。 財務、控制、採購、溝通和人力資源等支持部門也在這裡開展活動。 這些線索指向維格瓦爾，這些事件促使佐爾奈上尉的妻子瑪麗介入，以拯救她大學隊友的生命。 盧卡阿姨想要與馬特和埃娃簽訂一份維護合同，但她十年未見的兒子出現了，需要房子來償還貸款。 第二天晚上，盧卡姨媽被勒死，懷疑轉向了她沒有不在場證據的兒子。 《Kisváros》是一部匈牙利電視連續劇，於 1993 年至 2001 年間在匈牙利電視台播出。 故事的中心是邊境小鎮維格瓦爾，它在現實中並不存在。 匈雅提少校抵達這座城市，訓練邊防衛隊的行動中隊。 該劇展現了警察與邊境巡邏隊在調查邊境犯罪方面的合作，具有戲劇和喜劇的元素，同時也深入了解了人物的私生活。 每集都是一個獨立的故事，主角後來成為警察少校賈萊（在第 111 集中已是中校）和他的下屬少尉馬特·巴洛（在第 72 公司登記 集中已是中尉）。 從類型上來說，這是一部犯罪電影喜劇系列。 法人實體登記全面改革立法者在 2021 年第 XCII 號法案中對法人實體的登記和登記進行了根本性改革。 9.7.有關員工個人數據管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合同時必須向其提供，參見附錄 4。 9.three.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的數據。 9.three.服務提供者承諾確保數據的安全，並採取技術措施確保其記錄、存儲和管理的數據受到保護，並千方百計防止其被破壞、未經授權的使用和未經授權的更改。 您還承諾要求您向其轉發或傳輸數據的所有第三方履行其在這方面的義務。 雙方有義務將與履行本合同有關的所有事實、情況、數據和信息視為機密和秘密，並以未經授權的第三方無法得知的方式保存它們。 即使合同終止後，雙方仍負有保密義務，但除此之外，雙方還有義務不採取任何損害或危害另一方合法利益的行為。 (2) 雇主有義務告知僱員其個人資料的管理情況。 僅在法律規定的情況下或經僱員同意的情況下，雇主才可以向第三方披露有關僱員的事實、數據和意見。 服務提供者應盡快但不遲於提交申請後15日內審查異議，作出是否有效的決定，並將其決定以書面形式通知申請人。 對於與數據管理相關的任何問題或意見，數據主體可以聯繫第 7.3 條中的服務提供商的工作人員。 4.three.自動記錄數據的目的是進行統計、改進IT系統的技術發展以及保護數據主體的權利。 數據主體同意通過使用本網站、註冊或自願提供相關數據進行個人數據管理。 合格會計師 通過發起呼叫，數據主體是 Infotv。 據此，您自願同意，如果您通過電話客戶服務聯繫服務提供商就任何類型的事項（投訴、索取信息等），服務提供商將在了解情況後對與客戶服務的電話交談進行錄音。 根據山的規定，受法律保護的人的人身權利必須得到尊重。 如果由於與僱傭關係目的直接相關的原因而絕對必要且與目標的實現成比例，則僱員的個人權利可以受到限制。 雇主告知僱員，其在僱傭合同中規定的個人數據將在僱傭關係存續期間進行處理，以履行僱傭合同並履行與僱傭關係有關的法律義務。 履行法律規定的義務所需的數據管理期限受法律規定管轄（會計法第 169 條、2003 年第 XCII 法第 47 條）。 雇主的數據管理信息（包括相關人員的權利和義務以及法律執行規則）可在雇主總部或雇主網站上獲取。 公司設立 10.2.如果處理個人數據是為了直接獲取業務，則數據主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務獲取相關的分析。 如果數據主體反對以直接獲取業務為目的處理個人數據，則不得再為此目的處理個人數據。 如果消息發送成功，訪問者將在彈出窗口中收到對此事實的確認。 10.4.數據主體還可以根據技術規範使用自動化手段行使抗議權。 有關刪除權的具體規定見《條例》第十七條。 台北會計師 透明的信息、溝通並促進有關人員行使權利。 通過接受瀏覽網站時彈出的信息和聲明，或繼續瀏覽，即表示用戶自願同意數據管理。